Новые профессии для предпенсионеров и женщин
Нацпроект «Демография»
На Ставрополье краевыми властями реализуется национальный проект «Демография», находящийся на контроле губернатора СК Владимира Владимирова.
О ходе реализации национального проекта «Демография» по обеспечению занятости и переобучению населения в Предгорном районе рассказала нам директор государственного казённого учреждения «Центр занятости населения Предгорного района» Марина Фетисова.
— Цель мероприятий по профессиональному обучению нацпроекта «Демография» — помочь возрастным жителям нашего района получить востребованную профессию и чувствовать себя уверенно на рынке труда, а женщинам предоставить возможность по направлению центра занятости повысить квалификацию и вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место, либо устроиться на работу, наиболее подходящую для совмещения с обязанностями по воспитанию ребёнка.
— Как помогают в этом краевые власти?
— Помощь идёт по всем направлениям, за что мы очень благодарны. В ходе выполнения национального проекта «Демография» в 2019 году при поддержке властей Ставропольского края реализован ряд мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию жителей Предгорья предпенсионного возраста. К ним относятся те, кому до наступления возраста, дающего право выхода на пенсию, осталось пять и менее лет.
В текущем году это направление расширено. Пройти профессиональное обучение в рамках национального проекта «Демография» получили граждане в возрасте 50-ти лет и старше. В их числе люди предпенсионного возраста, состоящие в трудовых отношениях и ищущие работу, а также женщины, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трёх лет, и те, у кого есть дети дошкольного возраста.
Обучение организуется бесплатно в образовательных организациях Ставропольского края и образовательных организациях других регионов по очной, очно-заочной формам обучения, а также с применением дистанционных образовательных технологий. Оно осуществляется в учебных заведениях согласно контрактам, заключаемым центром занятости в результате конкурсных процедур. Кроме того, краевое министерство труда и социальной защиты населения СК заключает соглашения с работодателями коммерческого сектора о предоставлении за счёт средств бюджета Ставропольского края субсидий на возмещение части их затрат, связанных с обучением работников старше 50 лет.
— Сколько человек смогли обучиться в этом году?
— С начала 2020 года благодаря поддержке краевых властей прошли обучение семь человек старше пятидесяти лет. Это работники бюджетных и коммерческих предприятий, ищущие работу граждане, а также 11 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет, и женщины, имеющие детей дошкольного возраста.
— Что далее предусмотрено?
— В настоящее время проводятся конкурсные процедуры для заключения контрактов и направления на обучение ещё 42 граждан возрастом 50 лет и старше, а также предпенсионеров, и 25 женщин вышеуказанных категорий.
Мы благодарим министерство труда и социальной защиты Ставропольскую края за постоянную помощь и поддержку в реализации национального проекта «Демография» на территории Предгорного муниципального района.
Записал Олег ЮРЬЕВ.
Опубликовано 31.03.2020, 10:30
